Čo je nové

Novela zákona 355/2007 upravuje rozsah požadovanej dokumentácie pre pracovné činnosti súvisiace so záťažou teplom alebo záťažou chladom pri práci. Na pracoviskách, na ktorých sú zamestnanci vystavení tepelnej záťaži, alebo záťaži chladom, je potrebné mať vypracovaný posudok o riziku pracovnou zdravotnou službou. Prevádzkový poriadok nie je povinný. Rozsahy preventívnych opatrení na ochranu zdravia zamestnancov sa nemenia.

Novela zákona ruší povinnosť právnických osôb žiadať o súhlas regionálny úrad verejného zdravotníctva na manipuláciu s karcinogénnymi, mutagénnymi a reprodukčne toxickými látkami, ak sú zamestnanci zaradení pracovnou zdravotnou službou do 1. kategórie rizika; pre 2., 3., 4., kategóriu práce povinnosť ostáva zachovaná.

Odborná spôsobilosť na prácu s dezinfekčnými prípravkami na profesionálne použitie a na prácu s prípravkami na reguláciu živočíšnych škodcov na profesionálne použitie sa od 15.7.2026 nevzťahuje na činnosti spojené s fumigáciu. Na túto činnosť je potrebná samostatná odborná spôsobilosť. Pre osoby odborne spôsobilé, ktoré vykonávali fumigáciu do 14.7.2026 a majú platné odborné spôsobilosti pre výkon DDD činnosti a pre prácu s toxickými látkami platí dočasná výnimka. Môžu fumigáciu vykonávať naďalej, najneskôr do uplynutia doby 5 rokov od získania odbornej spôsobilosti, alebo od poslednej absolvovanej prípravy. Následnú aktualizačnú prípravu už absolvujú formu odbornej prípravy na fumigáciu. Odborná spôsobilosť bude odobratá, ak osoba odborne spôsobilá nezašle na príslušný regionálny úrad verejného zdravotníctva informáciu o absolvovaní aktualizačnej odbornej prípravy do 5 rokov od nadobudnutia odbornej spôsobilosti, alebo od poslednej aktualizačnej prípravy.

Novela zákona 355/2007 zavádza novú odbornú spôsobilosť. Od 15.07.2026 pre získania odbornej spôsobilosti je potrebné absolvovať vzdelávací program a predložiť plnenie podmienok o vzdelaní, odbornej praxi na príslušný regionálny úrad, odborná spôsobilosť bude vydaná po úspešnom absolvovaní skúšky. Pre osoby odborne spôsobilé, ktoré vykonávali fumigáciu do 14.7.2026 a majú platné odborné spôsobilosti pre výkon DDD činnosti a pre prácu s toxickými látkami, môžu fumigáciu vykonávať naďalej, najneskôr do uplynutia doby 5 rokov od odbornej spôsobilosti, alebo od poslednej absolvovanej prípravy. Následnú aktualizačnú prípravu už absolvujú formu odbornej prípravy na fumigáciu. Odborná spôsobilosť bude odobratá, ak osoba odborne spôsobilá nezašle na príslušný regionálny úrad verejného zdravotníctva informáciu o absolvovaní aktualizačnej odbornej prípravy do 5 rokov od nadobudnutia odbornej spôsobilosti, alebo od poslednej aktualizačnej prípravy.

Zmena terminológie názvu "Odborná spôsobilosť na prácu s veľmi toxickými látkami a zmesami a toxickými látkami a zmesami "na "Odborná spôsobilosť na prácu s toxickými látkami" neovplyvňuje platnosť osvedčení vydaných do 14.7.2026. Novela zákona 355/2007 upravuje odobratie odbornej spôsobilosti. Odborná spôsobilosť bude odobratá, ak osoba odborne spôsobilá nezašle na príslušný regionálny úrad verejného zdravotníctva informáciu o absolvovaní aktualizačnej odbornej prípravy do 5 rokov od nadobudnutia odbornej spôsobilosti, alebo od poslednej aktualizačnej prípravy.

Lekárske posudky o zdravotnej spôsobilosti: pre rizikové práce 3., 4., kategória: 20 rokov od skončenia práce; pre práce s expozíciou karcinogénom a mutagénom a biologickým faktorom: 40 rokov od skončenia práce; pre práce s expozíciou reprodukčne toxickým faktorom: 5 rokov od skončenia práce

Do 31.12.2029 musí zamestnávateľ povinne zaviesť elektronické vedenie dokumentácie o posudzovaní zdravotných rizík - posudkov o riziku, pre všetky zistené rizikové faktory na pracoviskách, pre všetky profesie, pre všetky prevádzky v spolupráci s pracovnou zdravotnou na portáli ÚVZSR.

Novela zákona rozširuje zamedzenie vodenia a vpúšťania zvierat do zariadenia spoločného stravovania, okrem vodiaceho psa, o zamedzenie vstupu, chovu, trvalej prítomnosti a voľného pohybu zvierat v zariadeniach spoločného stravovania. Zariadenie verejného stravovania, môže povoliť vstup psa na vôdzke alebo mačky na vôdzke do svojich priestorov určených na konzumáciu potravín, pokrmov alebo nápojov, ak to povolí prevádzkovateľ a zachovávajú sa súvisiace požiadavky na hygienu prevádzky. Prevádzkovateľ zariadenia verejného stravovania je povinný zabezpečiť označenie o povolení vstupu osoby so psom na vôdzke alebo mačky na vôdzke na viditeľnom mieste pri vstupe do priestorov prevádzky. Ďalšie úprava sa týka teploty teplej vody, ktorá má mať v rozvodnej sieti v zariadeniach spoločného stravovania najmenej 50 °C a najviac na 55 °C, z dôvodu minimalizácie rizika šírenia legionelóz. Novela mení povinnosti odberu vzoriek stravy. Odber vzoriek stravy sa vzťahuje iba na prevádzky zariadení spoločného stravovania, v ktorých sa realizuje výroba daného pokrmu, t.j. nevzťahuje sa na tie, kde sa uskutočňuje len jeho výdaj a nie výroba. Ak zariadenie verejného stravovania bude vyrábať pokrmy pre zariadenia sociálnych služieb alebo zariadenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, zdravotnícke zariadenia, školské zariadenia, školy, do výdajní na pracoviskách, je povinné zabezpečiť pred výdajom stravy odber vzoriek týchto vyrobených pokrmov, ich uchovanie a bude povinné o odobratých vzorkách viesť dokumentáciu

Novela zákona určuje obmedzenie pre prevádzkovateľov solárií. Opaľovanie kože umelými UV žiaričmi osobám mladším ako 18 rokov je zakázané. UV žiarenie je klasifikované Medzinárodnou agentúrou pre výskum rakoviny (IARC) ako dokázaný karcinogén, teda faktor, ktorý predstavuje určité zdravotné riziko pre vznik rakoviny kože,

Legislatívne zmeny účinné od 15. 7. 2026 Najvýznamnejšou zmenou je zrušenie schvaľovania návrhu na odstraňovanie azbestu Regionálnym úradom verejného zdravotníctva (RÚVZ). Namiesto predkladania návrhu na posúdenie sa zavádza oznamovací režim. Držiteľ oprávnenia je povinný oznámiť každé odstraňovanie azbestu alebo materiálov obsahujúcich azbest príslušnému RÚVZ najmenej 30 dní pred začatím prác. Pri mimoriadnych havarijných udalostiach alebo živelných pohromách je možné začať s neodkladným odstraňovaním azbestu bez predchádzajúceho oznámenia, pričom oznámenie je potrebné príslušnému RUVZ doručiť najneskôr do 48 hodín od začatia prác. Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť spracovanie posudku o riziku v súlade s Nariadením vlády SR č. 185/2026 Z. z., a preukázať prijaté ochranné opatrenia. Posudok o riziku spracúva pracovná zdravotná služba. Významne sa sprísnil aj expozičný limit azbestu v pracovnom ovzduší. Pôvodný limit 0,1 vlákna/cm³ bol znížený na 0,01 vlákna/cm³, čo predstavuje desaťnásobné sprísnenie požiadaviek na ochranu zamestnancov a kontrolu expozície. Nové nariadenie kladie väčší dôraz na posudzovanie rizika, absolvovanie odbornej a aktualizačnej odbornej prípravy na prácu pri odstraňovaní azbestu, meranie koncentrácie azbestových vlákien, používanie bezpečných pracovných postupov, dekontamináciu pracovníkov, evidenciu exponovaných zamestnancov a zdravotný dohľad.

Pri mimoriadnych havarijných udalostiach alebo živelných pohromách je možné začať s neodkladným odstraňovaním azbestu bez predchádzajúceho oznámenia, pričom oznámenie je potrebné príslušnému RUVZ doručiť najneskôr do 48 hodín od začatia prác. Legislatívne zmeny účinné od 15. 7. 2026 Od 15. 7. 2026 nadobudli účinnosť novela zákona č. 355/2007 Z. z. a nové Nariadenie vlády SR č. 185/2026 Z. z., ktoré nahradilo doterajšie NV SR č. 253/2006 Z. z. o ochrane zamestnancov pred expozíciou azbestu.

Legislatívne zmeny účinné od 15. 7. 2026 Od 15. 7. 2026 nadobudli účinnosť novela zákona č. 355/2007 Z. z. a nové Nariadenie vlády SR č. 185/2026 Z. z., ktoré nahradilo doterajšie NV SR č. 253/2006 Z. z. o ochrane zamestnancov pred expozíciou azbestu. Najvýznamnejšou zmenou je zrušenie schvaľovania návrhu na odstraňovanie azbestu Regionálnym úradom verejného zdravotníctva (RÚVZ). Namiesto predkladania návrhu na posúdenie sa zavádza oznamovací režim. Držiteľ oprávnenia je povinný oznámiť každé odstraňovanie azbestu alebo materiálov obsahujúcich azbest príslušnému RÚVZ najmenej 30 dní pred začatím prác. Vzor oznámenia odstraňovania azbestu a materiálov obsahujúcich azbest zo stavieb je uvedený na stránke Úradu verejného zdravotníctva SR. Podporné dokumenty – pracovné prostredie - Portál úradov - uvzsr

Kedy zamestnávateľ poskytne dioptrické okuliare zamestnancovi?

Odborná príprava na bezpečné používanie diizokyanátov je povinná pre všetky osoby, ktoré pracujú na profesionálnej úrovni, so zmesami s obsahom diizokyanátov v koncentrácii 0,1hm% a viac.

Diizokyanáty majú široké uplatnenie pri výrobe polyuretánov, farieb, lepidiel a iných produktov a materiálov. K profesionálnej expozícií diizokyanátom dochádza pri výkone rôznych pracovných činností, predovšetkým pri výrobe a manipulácii s polyuretánmi a ich produktami, najčastejšie inhaláciou vo forme aerosólov a pár, ale tiež pri priamom kontakte s pokožkou.